Jakarta (SDPPI) – Sesuai dengan Perjanjian Kinerja (PK) Direktur Jenderal Sumber Daya dan Perangkat Pos dan Infomatika (Dirjen SDPPI) Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kemkominfo), seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) Direktorat Jenderal SDPPI wajib kembangkan kompetensi sebagai bentuk komitmen kepada Bangsa.

“Direktorat Jenderal SDPPI memiliki pegawai yang berjumlah kurang lebih sebanyak 2000 ASN dan sesuai arahan Dirjen SDPPI bahwa pengembangan kompetensi merupakan suatu hal penting dan seluruh pegawai wajib mengikutinya” ucap Ketua Tim Kerja Manajemen SDM, Organisasi dan Reformasi Birokrasi Siti Chadidjah mewakili Sesditjen SDPPI saat membuka Pelatihan Bimbingan Teknis Penulisan Karya Tulis Ilmiah, Rabu (15/03/2023).

Pelatihan yang diselenggarakan oleh Tim Kerja Manajemen SDM, Organisasi dan Reformasi Birokrasi mulai tanggal 15 s.d 17 Maret 2023 ini menggandeng Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN) sebagai pengajar. Kegiatan diikuti oleh 15 peserta yang bertempat di Redtop Hotel & Convention Center Jakarta.

Dalam sambutannya Siti Chadidjah mengungkapkan bahwa semestinya peserta pelatihan diikuti oleh 25 pegawai. “namun karena ada pekerjaan yang mungkin tidak bisa ditinggalkan pelatihan karya tulis ilmiah ini hanya diikuti sebanyak 15 peserta yang menjabat sebagai Analis Kebijakan Ahli Muda dari kantor pusat” jelasnya.

Sebagai informasi, Tim Kerja Manajemen SDM, Organisasi, dan Reformasi Birokrasi mulai tahun 2023 sudah menginvetarisir kebutuhan pegawai dimana akan ada kurang lebih 24 diklat dalam setahun yang sudah disesuaikan dengan kebutuhan pegawai dan juga kebutuhan Ditjen SDPPI.

“kami terus melakukan berbagai macam pelatihan untuk mengembangkan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan masing-masing pegawai dan salah satu bentuk pengembangan kompetensi yang kami berikan untuk teman-teman Analis Kebijakan Ahli Muda sudah sesuai dengan kebutuhan Jabatan Fungsionalnya dan juga sesuai kebutuhan organisasi kita dan salah satunya adalah penulisan karya ilmiah” jelas Siti Chadidjah.